Contact
Line : comsiam
Contact
Line : comsiam

เมื่อพนักงานลาออก ผู้ดูแลระบบอาจจำเป็นต้องเก็บอีเมลที่เกี่ยวข้องกับงาน ส่งต่อข้อความใหม่ หรือมอบหมายข้อมูลให้ผู้รับผิดชอบคนต่อไป หากเข้าอีเมลเดิมไม่ได้ ควรจัดการผ่านระบบผู้ดูแลขององค์กรและตรวจสอบสิทธิ์ก่อน อย่าพยายามใช้รหัสผ่านของพนักงานหรือข้ามระบบยืนยันตัวตน
ยืนยันว่าผู้ดำเนินการเป็นผู้ดูแลระบบที่ได้รับอนุญาต และระบุให้ชัดว่าต้องจัดการข้อมูลส่วนใด เช่น รับข้อความจากลูกค้า ค้นหาเอกสารงาน หรือเก็บข้อมูลตามนโยบายบริษัท
ตรวจสอบระเบียบภายใน เงื่อนไขการจ้าง และข้อกำหนดด้านการเก็บรักษาข้อมูลก่อนเปิดดูเนื้อหาในกล่องจดหมาย หากต้องรักษาข้อมูลไว้เป็นหลักฐานหรือมีข้อกำหนดทางกฎหมาย ให้ประสานฝ่ายกฎหมายหรือผู้รับผิดชอบด้านข้อมูลก่อนเปลี่ยนแปลงหรือลบบัญชี
ใช้บัญชีผู้ดูแลขององค์กรเพื่อระงับหรือบล็อกการลงชื่อเข้าใช้ของพนักงานที่ลาออก จากนั้นตรวจสอบและเพิกถอนเซสชันหรือสิทธิ์ที่ยังใช้งานได้ตามเครื่องมือของผู้ให้บริการ ขั้นตอนนี้ช่วยป้องกันการเข้าถึงบัญชีจากอุปกรณ์เดิม ขณะที่ข้อมูลยังอยู่ในระบบสำหรับการจัดการต่อ
อย่าลบบัญชีทันทีจนกว่าจะตรวจสอบอีเมล ไฟล์ ปฏิทิน และข้อมูลที่จำเป็นครบแล้ว เพราะการลบอาจกระทบการเก็บรักษาหรือการโอนข้อมูล
ใน Microsoft 365 ผู้ดูแลสามารถพิจารณาแปลงกล่องจดหมายเป็น Shared mailbox หรือมอบสิทธิ์ให้ผู้รับผิดชอบที่เหมาะสมเข้าถึงข้อมูลตามหน้าที่ หากต้องรับข้อความใหม่ อาจตั้งค่าการส่งต่อหรือจัดการที่อยู่อีเมลเดิมตามนโยบายองค์กร
ใน Google Workspace ผู้ดูแลสามารถพิจารณาระงับหรือเก็บถาวรบัญชีเพื่อรักษาข้อมูลและหยุดการเข้าถึงบริการ รวมถึงใช้วิธีโอนหรือย้ายข้อมูลที่ระบบรองรับตามความจำเป็น วิธีที่ใช้ได้ขึ้นอยู่กับรุ่นบริการ สิทธิ์ผู้ดูแล และนโยบายขององค์กร
แนวทางของ ComSiam คือกำหนดผู้รับผิดชอบกล่องจดหมายให้ชัดเจน และให้สิทธิ์เฉพาะคนที่จำเป็นต่อการทำงาน ไม่ควรแบ่งปันรหัสผ่านของบัญชีพนักงานเดิม
บันทึกผู้อนุมัติ ผู้ดำเนินการ วันเวลา เหตุผล และสิทธิ์ที่มอบให้ เก็บข้อมูลสำคัญตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนด และตรวจสอบว่าการส่งต่อหรือการเข้าถึงกล่องจดหมายไม่ส่งข้อมูลไปยังบุคคลภายนอกโดยไม่ตั้งใจ
เมื่อพ้นช่วงที่ต้องใช้บัญชี ให้ทบทวนสิทธิ์อีกครั้ง ปิดการส่งต่อที่ไม่จำเป็น และจัดการใบอนุญาตใช้งานตามขั้นตอนของผู้ให้บริการ อย่าลบบัญชีหรือใบอนุญาตก่อนตรวจสอบผลต่ออีเมลและไฟล์ที่องค์กรต้องเก็บ
ติดต่อผู้ดูแลระบบหลัก ฝ่าย IT หรือผู้ให้บริการที่บริษัทใช้ เช่น Microsoft 365 หรือ Google Workspace หากบัญชีผู้ดูแลถูกล็อก ให้กู้คืนผ่านช่องทางผู้ดูแลอย่างเป็นทางการ หรือประสานฝ่ายสนับสนุนพร้อมหลักฐานว่าเป็นผู้มีอำนาจขององค์กร
เตรียมชื่อบัญชีของพนักงานเดิม ชื่อโดเมนบริษัท เหตุผลที่ต้องจัดการข้อมูล ผู้อนุมัติ และรายละเอียดระบบที่ใช้งาน หากเป็นบัญชีที่องค์กรซื้อผ่านตัวแทนจำหน่าย ให้ติดต่อผู้ดูแลสัญญาหรือตัวแทนเพื่อให้ช่วยตรวจสอบสิทธิ์
การจัดการอีเมลหลังพนักงานลาออกควรทำผ่านระบบองค์กร มีผู้อนุมัติและบันทึกการดำเนินการทุกครั้ง เมื่อใช้สิทธิ์เท่าที่จำเป็นและรักษาข้อมูลตามนโยบาย บริษัทจะรับช่วงงานต่อได้โดยไม่ต้องเข้าบัญชีด้วยรหัสผ่านของเจ้าของเดิม แนวทางนี้ช่วยให้ ComSiam แนะนำการจัดการบัญชีองค์กรได้เป็นระบบและตรวจสอบย้อนหลังได้