Contact
Line : comsiam
Contact
Line : comsiam

────────
ในหลายองค์กร ระบบโทรศัพท์มักถูกจัดอยู่ในหมวด “ค่าใช้จ่ายจำเป็น”
ผลคือ การตัดงบ การซ่อมเฉพาะหน้า และการเลื่อนการลงทุนออกไปเรื่อย ๆ
คำถามเชิงผู้บริหารที่แท้จริงคือ
ระบบโทรศัพท์ควรถูกมองเป็นต้นทุน (Cost) หรือสินทรัพย์ (Asset)?
คำตอบนี้จะกำหนดทิศทางงบประมาณ ความเสี่ยง และการเติบโตของทั้งองค์กร
ต้นทุน (Cost)
สินทรัพย์ (Asset)
ผู้บริหารที่มองระบบโทรศัพท์เป็น “ต้นทุน”
มักได้ระบบที่ “พอใช้”
แต่ผู้บริหารที่มองเป็น “สินทรัพย์”
จะได้ระบบที่ “ช่วยตัดสินใจและขยายธุรกิจ”
ในเชิงกลยุทธ์ ระบบโทรศัพท์มีผลต่อ
สิ่งเหล่านี้ ไม่ใช่ต้นทุน
แต่เป็น “ตัวแปรธุรกิจ”
การมองระบบโทรศัพท์เป็น Cost
มักนำไปสู่ต้นทุนแฝง เช่น
ต้นทุนเหล่านี้ไม่อยู่ในงบ
แต่กระทบกำไรโดยตรง ข้อมูลช่วงนี้ทาง คอมสยาม สรุปให้เข้าใจง่ายโดยไม่ซับซ้อน
ระบบโทรศัพท์ที่ดีควรทำหน้าที่เหมือน
คือ เสถียร / คาดการณ์ได้ / รองรับการขยายตัว
ทั้งหมดนี้ต้องเริ่มจาก
โครงสร้างระบบโทรศัพท์สำนักงาน
ที่วางบนความเข้าใจหน้างานจริง ไม่ใช่แค่สเปกกระดาษ
คำถามที่ควรถามไม่ใช่
“ระบบนี้ถูกที่สุดไหม”
แต่ควรถามว่า
“ระบบนี้ช่วยให้องค์กรเสียเงินน้อยลงในอนาคตหรือไม่”
ผู้บริหารที่ลงทุนถูกจุด
มักลดค่าเสียโอกาสได้มากกว่าค่าอุปกรณ์หลายเท่า
หากองค์กรมีแผน
ระบบโทรศัพท์จะกลายเป็น Platform
ไม่ใช่แค่เครื่องมือรับสาย
เมื่อมองระบบเป็น Asset
ผู้บริหารจะได้
ทั้งหมดนี้คือคุณค่าที่ “ต้นทุนธรรมดา” ให้ไม่ได้
Q: ธุรกิจเล็กควรมองเป็น Asset ไหม
A: ควร เพราะธุรกิจเล็กยิ่งเสียโอกาสไม่ได้
Q: ต้องลงทุนแพงถึงเรียกว่า Asset ไหม
A: ไม่จำเป็น ต้องลงทุน “ถูกจุด” มากกว่า
Q: จะรู้ได้อย่างไรว่าควรเปลี่ยนระบบแล้ว
A: เมื่อระบบเริ่มจำกัดการเติบโต หรือเพิ่มความเสี่ยง
ผู้บริหารที่ตัดสินใจได้ดี
มักเข้าใจ
แนวทางวางระบบโทรศัพท์สำนักงาน
ก่อนอนุมัติงบทุกครั้ง
ระบบโทรศัพท์ไม่ใช่แค่ค่าใช้จ่ายประจำปี
แต่คือทรัพย์สินที่
ผู้บริหารที่มองเห็นคุณค่านี้
จะใช้ระบบโทรศัพท์เป็น “เครื่องมือเชิงกลยุทธ์”
ไม่ใช่แค่เครื่องมือสื่อสาร