Contact
Line : comsiam
ระบบที่ดี ต้องทำให้คนใหม่ “ไม่ต้องถาม” ก็ทำงานได้
เพราะทุกคำถาม คือสัญญาณว่าระบบยังไม่พูด…
COMSIAM
ระบบที่โตโดยไม่เพิ่มทีม ต้องเปลี่ยน “งานซ้ำ” ให้กลายเป็น “งานหาย”
งานซ้ำคือสัญญาณว่าระบบยังปล่อยให้ของเดิ…
ระบบที่ไม่ต้องเพิ่มคน ต้องลด “งานที่ต้องตัดสินใจของมนุษย์”
เพราะสิ่งที่กินพลังทีมที่สุด ไม่ใช่งานห…
ระบบที่โตได้เอง ต้องทำให้คนหนึ่งคน “แทนได้มากกว่าหนึ่งบทบาท”
ไม่ใช่ให้ทำมากขึ้น แต่ให้ระบบช่วยคูณพลั…
ระบบที่ดี ไม่ควรใช้คนเก่งเป็นตัวแบกการเติบโต
เพราะถ้าโตได้เพราะคนเก่ง ระบบยังไม่ผ่าน…
ระบบที่โตโดยไม่ต้องเพิ่มคน ต้องตัดงานก่อนรับงานเพิ่ม
งานที่ไม่ทำ คือ Capacity ที่แท้จริงของร…
ระบบที่โตยั่งยืน ต้องทำให้การเติบโต “น่าเบื่อนิด ๆ”
เพราะความน่าเบื่อ คือสัญญาณของระบบที่ทำ…
ระบบที่โตแล้วไม่ต้องดับไฟ ต้องลงทุนกับสิ่งที่ “ยังไม่เป็นปัญหา”
เพราะวันที่มันกลายเป็นปัญหาแล้ว ค่าแก้จ…
ระบบที่โตอย่างมีสติ ต้องเห็น “สัญญาณอิ่มตัว” ก่อนตัวเลขตก
เพราะวันที่ตัวเลขตก คือวันที่สายเกินไปส…
ระบบที่โตได้จริง ต้องทำให้ “ต้นทุนความผิดพลาด” ไม่โตตาม
เพราะถ้าโตแล้วพลาดแพงขึ้นทุกครั้ง นั่นไ…
